Les jeunes doivent toujours faire face à un grand nombre de défis, y compris la responsabilité de prendre des décisions pour commencer leur vie adulte. La plupart des personnes qui liront ce texte pourront s’identifier a eu, car cette situation se produit tous les jours partout dans le monde.
Le taux de chômage des jeunes n’ont fait qu’augmenter ces dernières années. Lorsque nous examinons les graphiques du chômage mondial des jeunes âgés de 15 à 24 ans (ILOSTAT), nous constatons qu’en 2019, 14,9 % des jeunes hommes et 17,1 % des jeunes femmes étaient au chômage. On estime que l’économie mondiale devrait générer en moyenne cinq millions d’emplois par mois pour répondre à la demande de main-d’œuvre (Banque mondiale).
Mais d’où peuvent provenir ces nouveaux emplois ?
Potentiellement, les jeunes ont un fort esprit entrepreneur, pleins de nouvelles idées et, en plus, ils sont capables de les développer. En raison de la situation dans laquelle ils se trouvent, les jeunes sont plus susceptibles d’adopter des nouveaux concepts de travail, tout en étant plus adaptables, plus énergiques et plus créatifs.
Comment se passe l’entrée des jeunes sur le marché de l’emploi ?
Lorsque nous abordons cette question en ce qui concerne les pays en voies de développement, c’est généralement à un âge relativement précoce, et souvent sans une éducation supérieure.
Pour lutter contre la pauvreté et le manque d’emplois décents, le LMDF établit une perspective centrée sur les jeunes. Dans de nombreux cas, les IMF avec lesquelles le Fonds travaille ont des mesures spécifiques dédiées à ce secteur de la population. Ces mesures se concentrent sur l’éducation, en offrant des prêts qui permettent l’accès à l’éducation afin que le jeune n’ait pas à quitter l’école prématurément pour contribuer au revenu familial, pour financer ses études, ou bien, pour pouvoir démarrer sa propre affaire.
Retrouvez plus d’informations sur les jeunes et autres thématiques dans notre rapport sur la performance sociale.
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